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ESG视角下新能源汽车公司绩效评价——以比亚迪股份有限公司为例
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河南理工大学 薛晓艳
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发布时间:2025-05-08
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摘要：以比亚迪股份有限公司为案例，从环境、社会和治理（ESG）的视角对其绩效进行综合评价。通过分析比亚迪2019—2023年的ESG评级及社会责任数据，用熵值法对比亚迪2019—2023年绩效进行总体评价，揭示了其在环境、社会和治理方面的表现和挑战。研究发现，比亚迪在社会和财务维度表现强劲，但治理维度有待改善，环境维度的温室气体排放和污废管理需加强。最后，从环境、社会、治理和财务四个方面提出建议，旨在促进比亚迪及新能源汽车行业的可持续发展。研究结果为新能源汽车行业ESG视角下企业综合绩效评价提供参考，为相关部门提供思路。 关键词：ESG，新能源汽车，绩效评价 1 研究背景 在此背景下，本研究选取了全球新能源汽车行业的领军企业——比亚迪股份有限公司（以下简称“比亚迪”）作为案例，从ESG的视角对其绩效进行综合评价。比亚迪自1995年成立以来，凭借其在电池技术和新能源汽车领域的创新，迅速发展成为多元化的国际性企业。作为新能源汽车行业的佼佼者，比亚迪在推动能源转型和减少温室气体排放方面发挥了重要作用。然而，随着企业规模的扩大和市场影响力的增强，比亚迪在ESG方面的表现也面临着更高的要求和期待。本研究旨在通过分析比亚迪2019—2023年的ESG评级和相关数据，探讨其在环境、社会，治理和财务方面的综合表现，并对其进行评价，给出相应建议。本研究期望为新能源汽车行业乃至更广泛的企业界提供有价值的参考和启示。 2 ESG理念概述 ESG最早由联合国环境规划署在2004年提出，聚焦于企业非财务信息的表现，是一种从多个维度衡量企业可持续发展能力与长期价值的理念和实践方式，在资本市场中越来越受到投资者的重视[1]。ESG是一种关注企业环境、社会和内部治理绩效而非财务绩效的企业评价标准[4]。包括环境（Environmental），社会责任（Social）和公司治理（Governance）三个维度。环境维度的内容包括温室气体排放、能源使用、节能减排措施、自然资源使用等议题[2]；社会维度涉及企业在社会责任方面的表现，包括员工权益、社区参与、供应链管理、消费者保护等；治理维度则包括企业的管理结构、透明度、道德规范等[3]。目前，有很多第三方评级机构对企业ESG表现进行评级评分，许多投资人在投资时会将ESG评分作为重要的考虑因素。以往我国学者对企业绩效的研究大多局限于财务视角或仅对企业ESG绩效进行研究。近年来，越来越多企业重视ESG表现，可持续发展理念的经济效益和社会效益将逐渐显现[5]。ESG表现成为衡量企业综合实力的重要因素。因此，本文在财务绩效评价的基础上引入ESG绩效，旨在更全面地对企业绩效进行评价。 3 比亚迪公司概况 3.1 比亚迪简介 比亚迪股份有限公司（BYD Company Ltd.）成立于1995年，总部位于中国深圳，是全球领先的新能源汽车和电池制造商之一。公司以电池技术起家，迅速发展成为涵盖汽车、新能源、电子和轨道交通等多元化业务的国际性企业。比亚迪的主要业务包括新能源汽车、传统燃油汽车、电池、储能、太阳能、手机部件及组装业务等。在新能源汽车领域，比亚迪以其创新技术和环保理念，推出了多款纯电动和插电式混合动力汽车，深受市场青睐。公司还提供包括电动大巴、出租车和物流车在内的商用车解决方案。作为新能源汽车行业的领军企业，比亚迪在全球市场占据重要地位。根据2023年数据，比亚迪新能源汽车销量连续多年保持高速增长，市场份额不断扩大，其市场份额在35.3%左右，尤其在中国市场，比亚迪已成为新能源汽车销量的领头羊。 3.2 比亚迪ESG现状评价 比亚迪作为全球新能源汽车行业的领军企业，其在ESG方面的表现受到社会的广泛关注，表1选取了比亚迪2019—2023年ESG的评级，通过表1相关信息，对比亚迪ESG进行简要分析。总体来看，近五年比亚迪的综合评级一直保持在AA-A的高评级，这表明比亚迪在可持续发展方面表现卓越。但ESG的综合评分总体来看呈略微下降趋势。其中环境得分在2021年达到峰值8.01，在2023年下降至6.94，根据表2，可以看到比亚迪温室气体的排放量在2023年大幅增加，达到近年最高，这是环境得分在2023年下降的主要原因；社会得分总体呈下降趋势，由2019年9.35下降至2023年7.26；治理得分则呈上升趋势。总体来看，比亚迪在ESG方面的整体表现较好，但也存在一些需要改进的领域。公司需要持续关注环境排放问题，加强社会责任实践，并保持在公司治理方面的积极进展，以实现长期的可持续发展目标。通过不断优化ESG绩效，比亚迪可以进一步提升其在全球新能源汽车行业中的领导地位，并为投资者和社会各界创造更多价值。
4 ESG视角下比亚迪绩效评价 在对比亚迪进行绩效评价前，首先进行评价前的准备工作：构建比亚迪绩效评价体系。在进行评价体系构建时，首先进行评价指标的选取，其次是对原始数据的处理。 4.1 构建比亚迪绩效评价体系 4.1.1 指标选取 在进行指标选取时，本文参考《国证ESG评价方法》《中国企业社会责任报告指南（CASS-ESG5.0）》等相关文件及相关学术成果，考虑数据的可获取性，并结合比亚迪与新能源汽车的特点，最终将从财务、环境、社会和治理四个维度十六个指标对比亚迪进行绩效评价。具体指标见表3。 4.1.2 数据处理 对于选取的指标，运用熵值法对比亚迪公司绩效进行综合评价，熵值法通过数据本身的信息来确定权重，减少了人为因素的干扰，提高了评价的客观性。
在进行数据处理时，首先将指标数据一致化，假设选取n个对象作为样本、设计m个评价指标，Xij表示第i个对象的第j个评价指标值（i=1，2，3，…，n；j=1，2，3，…，m），指标包含正向指标和负向指标，因此对其中负向指标进行逆向化处理。由于部分指标单位不同，所以对指标进行无量纲化，消除各量纲带来的影响。在进行无量纲化处理时采用归一法，为避免数据为负或0的情况，将数据正向平移0.01个单位。无量纲处理正向指标和负向指标公式如下： 正向指标：
负向指标：
式中：Xij为第i个评价对象的第j项指标；max（X1j，X2j，…，Xij），min（X1j，X2j，…，Xij）分别为最大值和最小值，将标准化处理后的数据仍记为Xij。 计算第i年第j项指标的比重Pij：
计算第j项指标的熵值：
计算差异系数gj： gj=1-ej. （5） 确定评价指标的权重Wj：
计算综合得分Si：
将第i个评价对象的第j项指标的评分记为kij，利用最小-最大规范化公式将转换为百分制后的数据记为Kij。
将比亚迪2019—2023年指标数据通过上述处理得到表4。
4.2 比亚迪企业绩效评价 通过对以上数据进行处理，得到了比亚迪2019—2023年绩效评分（详见表5），并对此进行简要分析评价，其中二级指标得分由三级指标得分加权所得。
从环境维度看，温室气体排放总量，废气排放总量和工业废水排放总量评分在这几年中均有所下降，这表明公司需要在减少环境足迹方面做出更多努力。天然气消耗密度和用电密度的波动则提示公司在能源使用效率方面还有改进空间。总体而言，公司正朝着更加绿色、可持续的发展方向前进。 从社会维度看，比亚迪对人才和研发十分重视。员工总数和研发人员占比的增长，特别是2023年研发人员占比的显著提升，表明公司在人才储备和研发投入上取得了积极进展。研发投入比例在2023年也有大幅增加，这可能促进了公司技术创新和产品开发。这些指标的提升有助于公司在竞争激烈的市场中保持竞争力。 从治理维度看，2022和2023年的治理评分较低，特别是2023年董事会召开次数的减少，这表明比亚迪的治理结构需要进一步优化。良好的公司治理对于赢得投资者信任、确保公司长期稳定发展至关重要。 从财务维度看，比亚迪的财务表现呈稳步上升趋势。净资产收益率在2023年达到峰值，表明该年企业的盈利能力较强。营业总收入增长率在2022年表现最佳，反映了企业销售能力较强，存货周转率在2023年达到最高，反映企业存货管理效率的提高。然而，近两年速动比率的下降，这意味着比亚迪短期偿债能力下降。 从综合评分来看，公司整体表现在2023年最高，特别是在社会维度上取得了显著进步。财务维度的稳健增长和环境治理维度的波动表明公司在追求经济效益的同时，也应积极增强环境保护措施。2023年治理维度评分达到最低，这表明比亚迪需要注意公司治理结构的改善。 5 建议 5.1 环境方面 新能源汽车是以非传统燃料作为动力来源，或者以新型能源技术作为动力转换方式，在减少温室气体排放、改善空气质量和推动能源转型方面具有重要意义。 根据上述比亚迪2019—2023年绩效评分，建议比亚迪继续加强环境保护措施，特别是在废水处理和能源使用效率方面。公司应考虑采用更先进的废水处理技术，减少工业废水的产生和排放。同时，应持续优化能源管理，提高能源使用效率，减少天然气和电力消耗。通过这些措施，比亚迪可以进一步提升其环境绩效，减少污染物排放，提升资源循环利用率。 5.2 社会方面 无论是新能源汽车行业还是各行各业，在追求经济效益的同时，更应承担起企业社会责任。比亚迪在社会维度的评分显示了公司在员工总数和研发人员占比上的逐年增长，这表明公司对人才和研发的重视。建议比亚迪继续扩大研发团队，提高研发人员占比，以保持技术领先。同时，应增加研发投入，确保研发活动得到充足的资金支持。此外，公司应注重提高员工的整体素质和专业技能，通过培训和职业发展机会来激励员工，促进人才的稳定和忠诚度。最后，企业还应加强与社会各界的合作，积极参与社会公益活动，提升企业的社会形象，同时响应国家环保政策，推动绿色生产和可持续发展战略，为建设环境友好型社会贡献力量。通过这些措施，比亚迪可以进一步提升其在新能源汽车行业的竞争力，并推动可持续发展。 5.3 治理方面 公司治理是确保企业透明度、合规性和负责任决策的核心，对维护股东利益和提升企业长期价值至关重要。良好的公司治理不仅能增强利益相关方的信任，还可以促进企业可持续发展和市场的整体健康。 比亚迪在治理维度的评分显示了董事会召开次数在逐年减少，这表明公司决策效率的提升或董事会运作模式的变化。企业可持续优化董事会运作机制，提高决策效率和质量，确保公司治理的透明度和公正性。同时，公司应保持董事会的活跃度，确保其能够有效地监督和指导公司运营。此外，应重视独立董事的作用，确保他们能够独立地为公司提供客观意见，保护所有股东的利益。最后，比亚迪应继续优化公司治理结构，提高透明度和决策质量，以增强投资者和市场的信心。 5.4 财务方面 比亚迪在财务维度的评分反映出公司近年来在净资产收益率和营业总收入增长率上取得了积极的进步，尤其是在2023年，净资产收益率显著提升，营业总收入增长率也保持在较高水平，这表明公司的盈利能力和市场扩张能力不断增强。然而，速动比率在2022年和2023年评分大幅降低，这暗示了公司短期偿债能力的潜在风险。 建议比亚迪加强流动性管理，确保短期财务安全。同时，应持续关注产权比率的变化，平衡债务和股权融资，优化资本结构。此外，公司应继续推动营业总收入的增长，通过市场拓展和产品创新来增加收入来源。存货周转率的稳定增长表明库存管理效率提升，应继续保持并优化库存策略，以提高资金使用效率。通过这些措施，比亚迪可以在确保财务稳健的同时，支持其长期发展和市场竞争力。 参考文献 [1]李思慧，郑素兰.ESG的实施抑制了企业成长吗？[J].经济问题，2022（12）：81-89. [2]陈宏辉，刘梦蝶.ESG研究的概貌、进展与未来展望[J/OL].当代经济管理，1-21[2024-07-17].http：//kns.cnki.net/kcms/detail/13.1356.F.20240522.1116.002.html. [3]苏莉，魏浩.ESG表现对中国企业海外收益影响的机制与效应研究[J].世界经济研究，2024（5）：92-108. [4]王可灿.企业ESG表现、融资约束与企业研发投入[J].现代商业，2022（12）：123-126. [5]李洲旻，王晓云，张小鹿.ESG的企业内部收入分配效应：来自中国沪深上市公司的证据[J].南开经济研究，2024（5）：217-236. 作者简介：薛晓艳（2001—），女，河南漯河人，河南理工大学硕士在读，研究方向为注册会计师。 |
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《现代工业经济和信息化》2025年第2期
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